Economia Baiana – Notícias sobre a Economia da Bahia

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20 de março de 2012

MP realizará seleção pública para estagiário em Brumado

O Ministério Público do Estado da Bahia estará realizando seleção de estagiários do Curso de Direito da Promotoria Regional de Brumado.

As inscrições deverão ser realizadas na sede do órgão, situado na Rua Pedro Coqueiro Filho, nº 50, Bairro Nobre, Brumado – BA, no período de 26 a 05 de abril de 2012, no horário das 8h00 às 11h30 e das 14h00 às 17h30.

Os interessados deverão apresentar no ato da inscrição os seguintes documentos: fotocópia autenticada do documento de identidade; 02 (duas) fotos 3×4 iguais e recentes; comprovante de recolhimento devidamente autenticado pelo banco no valor de R$ 30,00(trinta reais), em nome do Ministério Público do Estado da Bahia, na conta corrente nº 992.303-9, agência 3832-6, Banco Brasil – 001, feito exclusivamente em dinheiro ou transferência bancária.

20 de março de 2012

Companhia Hidroelétrica do São Francisco lança editais de concurso público

A Companhia Hidroelétrica do São Francisco (Chesf) lançou dois editais de concurso público para 69 vagas imediatas e 5.080 para cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 2.280,80 a R$ 13.001,18.

Um dos editais é para 68 vagas imediatas em cargos de nível médio/técnico e superior, além de 5.060 para cadastro de reserva (2.190 para nível médio e 2.870 para nível superior).

São 39 vagas para técnico em edificações, técnico em eletrônica/telecomunicações, técnico em eletrotécnica e técnico em mecânica.

Outras 29 vagas são para profissional de nível superior nas áreas de administração, análise de sistemas, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia cartográfica ou de agrimensura, engenharia civil, engenharia elétrica/eletrônica ou de telecomunicações, engenharia elétrica/eletrotécnica e engenharia mecânica.

Os salários são de R$ 2.280,80 para nível médio, de R$ 4.501,17 para nível superior e de R$ 5.598,00 para engenheiros.

As vagas são para os polos de trabalho de Fortaleza, Recife, Salvador, Sobradinho (BA), Paulo Afonso (BA) e Teresina.

As inscrições devem ser feitas de 21 de março a 10 de abril pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 48 para nível médio e de R$ 72 para nível superior.

As provas objetivas serão no dia 20 de maio nas cidades de Aracaju, Fortaleza, João Pessoa, Maceió, Natal, Recife, Petrolina (PE), Salvador, Paulo Afonso (BA) e Teresina.

Para o cargo de Profissional nível médio operacional I – técnico em eletrotécnica haverá teste de aptidão física e teste para trabalho em altura somente nas cidades de Fortaleza, Recife, Salvador, Paulo Afonso (BA), Teresina e Sobradinho (BA).

O outro edital é para 1 vaga imediata e 20 para cadastro de reserva para piloto de helicóptero, para o Polo de Paulo Afonso (BA). O salário chega a R$ 13.001,18 para jornada de trabalho de 176 horas, sendo 11 horas diárias durante 16 dias ininterruptos e folga de 14 dias consecutivos.

O candidato deve ter ensino médio completo, licença de piloto comercial de helicóptero (PCH) e Certificado de Habilitação Técnica (CHT) em aeronave JET RANGER III – MODELO 206 B, expedidos pela Anac, válidos no ato da admissão, declaração de horas de voo, comprovando, no mínimo 2.500 horas totais de voo em diferentes tipos de helicóptero, das quais pelo menos 1.000 horas de comando em helicóptero à turbina com peso máximo de decolagem acima de 1.400 kgf, 250 horas de voo em helicóptero BH 06 e 250 horas de voo de helicóptero à turbina nos últimos dois anos, com registro na Caderneta Individual de Voo (CIV).

As inscrições devem ser feitas de 21 de março a 10 de abril pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 72.

A prova objetiva será no dia 20 de maio em Salvador, Fortaleza e Recife.

20 de março de 2012

Plano para reforma de aeroportos e pistas de pouso na Bahia é apresentado

O governo estadual, por meio da Secretaria de Infraestrutura (Seinfra), apresentou o Plano de Desenvolvimento Aeroportuário da Bahia, em seminário nesta terça-feira (20/03), no auditório da Secretaria da Agricultura (Seagri), no Centro Administrativo, aos representantes municipais, profissionais e empresários do transporte aéreo.

Segundo o chefe de gabinete da Seinfra, Marcus Cavalcanti, a ideia é estruturar uma rede de aeroportos e pistas de pouso que chegue a todo o estado e atenda ao crescimento da demanda por voos regionais, que foi de 40% nos últimos anos.

“Entre as prioridades, para o governo, estão o aeroporto de Vitória da Conquista, a ampliação do equipamento de Barreiras e a concessão do aeroporto de Feira de Santana, que deve acontecer em abril próximo e por onde devem passar oito mil passageiros até o segundo ano de funcionamento”, afirmou Cavalcanti.

Ele explicou que, para que isso ocorra, a Secretaria de Infraestrutura vai recuperar pistas de pouso e salas de embarque, comprar equipamentos de segurança e regularizar a situação dos aeródromos junto à Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) e aos órgãos ambientais. “Com isso haverá mais facilidade no transporte de mercadorias no interior do estado, assim como o melhor deslocamento das pessoas que precisam de atendimento médico, beneficiando também o transporte de malotes bancários”, disse o chefe de gabinete, destacando que o investimento é de R$ 150 milhões, com recursos dos setores público e privado.

Para o vice-prefeito de Vitória da Conquista, Ricardo Marques, a interligação com os municípios vizinhos e com Salvador é necessária. “É fundamental, e temos uma expectativa muito grande. Afinal, o aeroporto vai atender a, pelo menos, dois milhões de pessoas de toda a região sudoeste do estado”.

RECONHECIMENTO DA ANAC

Com 79 aeródromos, a Bahia é o primeiro estado do Brasil a apresentar um plano de desenvolvimento aeroportuário. A iniciativa tem o reconhecimento da Anac e vai fortalecer o setor de transporte aéreo na Bahia, de acordo com o diretor de Infraestrutura da agência, Rubens Alves. “Vejo como um marco histórico da Bahia, que sai na frente. O setor aéreo precisa de planejamento e tenho certeza que isso mostra a boa intenção de fazer um projeto consistente e integrar o estado pelo modal aéreo, significando mais empregos e desenvolvimento”, declarou o diretor.

AÇÃO DA AGERBA

À tarde, o diretor executivo da Agência Estadual de Regulação de Serviços Públicos de Energia, Transportes e Comunicações da Bahia (Agerba), Eduardo Pessôa, falou sobre “A Agerba como instrumento de regulação das concessões e desenvolvimento da infraestrutura aeroportuária” lembrando que “a fiscalização não pode ser meramente punitiva; temos de criar os meios para permitir a qualidade dos serviços”.

Ele ressaltou a assinatura do contrato de concessão remunerada de uso, em caráter emergencial, dos aeroportos das cidades de Barreiras, Lençóis e Teixeira de Freitas. O contrato foi firmado com a empresa São Francisco Administração Aeroportuário e Rodoviário Ltda., que pagará R$ 72 mil ao Estado pela concessão e deverá investir R$ 180 mil nos primeiros 120 dias do prazo da concessão, que é de 180 dias.

O diretor executivo da Agerba ressalta que a ampliação e modernização do Aeroporto João Durval Carneiro, em Feira de Santana, cuja licitação será realizada no dia 29 de março, e os melhoramentos nos aeroportos de Barreiras, Lençóis e Teixeira de Freitas vão fortalecer a estrutura da aviação regional no Estado.

A concessionária São Francisco terá que realizar obras que permitam adequar os três aeroportos às normas da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac). As obras nos três aeroportos incluem, entre outras, adequação dos terminais de passageiros, implantação do Serviço contra Incêndio (SCI) e balizamento para vôos noturnos.

O aeroporto de Barreiras, cuja pista tem l.600 metros de comprimento por 30 metros de largura, opera atualmente com vôos da Passaredo, com até 50 passageiros. Já o aeroporto de Lençóis, com pista de 2.082 metros por 30 metros, opera com vôos da Trip. O aeroporto de Teixeira de Freitas, cuja pista tem 1.460 por 30 metros, recebe pequenas aeronaves.

20 de março de 2012

Mega-Sena acumulada pode pagar R$ 9 milhões nesta quarta-feira

A Mega-Sena, loteria que sorteia os maiores prêmios no país, está acumulada e promete pagar, nesta quarta-feira (21), cerca de R$ 9 milhões para quem acertar os seis números do concurso 1.373. O sorteio será transmitido, ao vivo, no programa Momento da Sorte, da TV Bandeirantes e Band News, a partir das 20h25 (horário de Brasília).

Com R$ 9 milhões nas mãos, o apostador não terá que se preocupar com dinheiro por um bom tempo. Aplicado na Poupança da CAIXA, por exemplo, o rendimento aproximado, no primeiro mês, seria de R$ 47 mil. O valor do prêmio seria suficiente para comprar 360 carros populares (0 km). Se a opção for investir em imóveis, é possível adquirir 45 casas no valor de R$ 200 mil cada.

A aposta mínima, na Mega-Sena, é de R$ 2 e pode ser efetuada até as 19h (horário de Brasília), em qualquer uma das mais de 11 mil lotéricas da CAIXA, espalhadas pelo país. Clientes com acesso ao Internet Banking CAIXA (IBC) contam com a facilidade de fazer suas apostas pela internet. Para isso, basta apenas ter conta no banco e ser maior de 18 anos. O serviço funciona das 8h às 22h (horário de Brasília), exceto em dias de sorteios (quartas e sábados), quando as apostas se encerram às 19h, retornando às 21h para o concurso seguinte.

Timemania:

Acumulada há 28 concursos, na faixa principal, a Timemania que também será sorteada nesta quarta-feira, no Caminhão da Sorte da CAIXA, estacionado no Parque Central José Rossi Adami, em Caçador (SC), tem previsão de prêmio de R$ 6,4 milhões. As apostas também estão abertas até as 19h. Além de ganhar na faixa principal, acertando os sete números, leva prêmio quem acertar seis, cinco, quatro e até três números. Caso o Time do Coração escolhido seja sorteado, o apostador também ganha um prêmio extra.

20 de março de 2012

Vega Engenharia Ambiental prevê faturar R$ 1,6 bilhão até 2016

A Vega Engenharia Ambiental, empresa do Grupo Solví que oferece soluções ambientais integradas nas áreas de resíduos públicos, projeta um crescimento de 10% por ano, nos próximos anos.

Em 2011, a empresa e suas coligadas faturaram aproximadamente R$ 900 milhões e seus investimentos somaram R$ 200 milhões.

Atualmente, o foco das discussões no segmento de resíduos tem sido a adequação dos municípios à Política Nacional de Resíduos Sólidos. Nesse contexto, o grupo obteve conquistas importantes, como a inauguração das Indústrias de Valorização deResíduos (IVR) de São Leopoldo e Giruá (RS), e da BOB Ambiental na região metropolitana do Rio de Janeiro, em Belford Roxo.

As IVRs têm como propósito promover a valorização do resíduo, através da reutilização, reciclagem, compostagem e aproveitamento energético dos resíduos, de modo aencaminhar aos aterros somente resíduos que não tenham possibilidade de aproveitamento.

Em 2011, foi constituída também a Companhia Riograndense de Valorização de Resíduos e, próximo ao final do ano, a Inova Gestão de Serviços Urbanos assumiu o contrato de limpeza urbana do município de São Paulo, dentro do conceito Cidade Limpa.

Em outro mercado importante, Minas Gerais, a Viasolo – empresa do Grupo – fechou o ano com a contratação emergencial de limpeza pública em Belo Horizonte, renovou e ampliou contratos, além de conquistar a primeira concessão, no estado, na modalidade PPP em Alfenas.

A companhia presta serviços de coleta domiciliar, seletiva, hospitalar, varrição de ruas, lavagem de vias públicas, limpeza de galerias, capina, pintura de meios-fios e limpeza de praias, além de operar e gerenciar as IVRs (antigos aterros sanitários), unidades de reciclagem, compostagem, beneficiamento de entulho, tratamento de resíduos de saúde e estações de transbordo.

A Vega está capacitada para instalar sistema decaptação e valorização de biogás, como o Aterro Metropolitano Centro, instalado em Salvador (BA), operado através da coligada Battre, o primeiro aterro no mundo a receber créditos de carbono, certificado pela ONU.

Preocupada em estar sempre na vanguarda, a Vega, utiliza-se de frota equipada com computador de bordo, acompanhamento via GPS, câmeras de monitoramento, coleta lateral, entre outras tecnologias que beneficiam a operação.

Com aproximadamente 16 mil colaboradores, a Vega realiza anualmente, em média, a coleta de 3,3 milhões de toneladas de resíduos e a varrição de 1,3 mil km de ruas, atendendo 12,1 milhões de pessoas, aproximadamente.

A Vega atende, diretamente ou através de controladas, as cidades de Araçatuba, Itaquaquecetuba, São Bernardo do Campo, São Carlos e São Paulo (SP), Barra Mansa e Belford Roxo (RJ), Águas Claras, Camaçari e Salvador (BA), Canoas, Farroupilha, Giruá, Minas do Leão, Novo Hamburgo, Pelotas, Porto Alegre, Rio Grande, Santa Maria e São Leopoldo (RS), Londrina (PR), Alfenas, Belo Horizonte, Betim, Caeté, Divinópolis, Lavras, Montes Claros, Sabará e Sete Lagoas (MG).

20 de março de 2012

Banco do Brasil abre seleção externa para serviços especializados

O Banco do Brasil, em conjunto com a Fundação Carlos Chagas, divulgou, no Diário Oficial da União do dia 19, o Edital de Abertura da Seleção Externa para provimento de vagas da Carreira Sesmt – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

O certame será realizado para formação de cadastro de reserva, em todas as regiões do País, para os cargos de Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. As vagas serão para dependências situadas nas capitais de todos os estados e em Ribeirão Preto (SP). Os salários variam entre R$ 3.163,73 e R$ 7.499,75.

Os interessados podem se inscrever no período entre 10h do dia 26 de março até 14h de 13 de abril. Para cargos de nível superior completo, o valor da inscrição é de R$ 87,00. Já para cargos de nível médio completo, as inscrições custam R$ 47,00.

A Seleção externa constará de prova objetiva, com 30 questões de conhecimento básico, 30 de conhecimento específico, além de redação. A aplicação das provas está prevista para o dia 13 de maio.

Mais informações podem ser consultadas no Edital, disponível nos sites www.bb.com.br e www.fcc.org.br.

20 de março de 2012

Setor de videogames registra crescimento de 53% na vendas em 2011

As vendas de consoles de games no Brasil cresceram 53 por cento em 2011, informou nesta segunda-feira a agência de pesquisa de mercado GfK Consumer Choices. Foram vendidas 935 mil unidades, ante 642 mil unidades em 2010, de acordo com o levantamento.

Segundo a empresa, o aumento se deve a uma queda no preço do produto, que leva a um deslocamento do mercado informal para o formal.

“O que está acontecendo é a migração de compras feitas no mercado informal para o oficial”, disse o gerente de negócios de entretenimento da GfK Consumer Choices, Oliver Römerscheidt, em nota à imprensa.

Römerscheidt citou uma das marcas de consoles mais vendidas no Brasil, cujo preço recuou até 27 por cento no ano passado.

O estudo não detalha quais são as fabricantes dos consoles mais vendidos no Brasil.

20 de março de 2012

Servidores públicos aposentados por invalidez receberão benefício integral

Senado aprovou hoje (20/03) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 5/12 que trata do direito de servidores públicos de se aposentarem por invalidez com benefício equivalente ao salário integral. Quebrando todos os interstícios previstos para votação de emendas constitucionais, os senadores aprovaram a PEC em primeiro e segundo turnos sem alterações de mérito. Com isso, ela seguirá para promulgação sem precisar retornar à Câmara dos Deputados.

Além de receber o equivalente ao salário integral, os servidores que se aposentarem por invalidez passarão a ter a aposentadoria vinculada aos proventos dos colegas da ativa. A regra vale para servidores públicos federais, estaduais e municipais que tiverem se aposentado por invalidez a partir de 1º de janeiro de 2004. A União, os estados e os municípios terão 180 dias para rever os benefícios de quem estiver nessas condições e dos pensionistas relacionados à esse tipo de aposentadoria.

A PEC, de autoria da deputada Andreia Zito (PSDB-RJ) e relatada no Senado pelo líder do PSDB, senador Álvaro Dias (PR), visa a mudar a forma de cálculo dos benefícios de aposentadoria por invalidez instituídos na reforma da Previdência. Atualmente, a aposentadoria de quem se torna inválido para o trabalho no serviço público é calculada com base no tempo de contribuição. O relator concorda com a autora da PEC que nos casos de invalidez a aposentadoria deve ser integral.

“Na situação vigente, está sendo totalmente ignorada a situação de um servidor público que detinha a expectativa de se aposentar sob determinadas condições e, repentinamente, por razões totalmente alheias à sua vontade, perde a sua condição laboral, mesmo em razão de uma doença profissional ou de um acidente de trabalho. Isso agride o princípio isonômico e é flagrantemente irrazoável, uma vez que significa que o indivíduo acometido por situação de invalidez seja tratado com mais rigor do que o servidor saudável”, alega Dias em seu parecer favorável à PEC.

A PEC foi aprovada por unanimidade nos dois turnos. Emendas constitucionais precisam passar por cinco turnos de discussão antes da primeira votação e depois mais três turnos de debates antes da segunda votação. Mas um acordo entre todos os senadores permitiu a quebra dos interstícios e que todas sessões acontecessem seguidamente para que a matéria tivesse a votação concluída no mesmo dia.

20 de março de 2012

Concurso da prefeitura de Lençóis esta com inscrições abertas

No Município de Lençóis, localizado a 410 km de Salvador, Bahia, a Prefeitura está realizando concurso público para preencher vagas e formar cadastro reserva em seu quadro permanente. São 132 postos vagos em todos os níveis de escolaridade e remuneração de até R$ 1.210,00.

Cargos

Contador, Advogado, Engenheiro Civil, Arquiteto, Jornalista, Médico, Enfermeiro, Odontólogo, Nutricionista, Assistente Social , Bioquímico, Psicólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Coordenador, Professor, Técnico Agrícola, Técnico Turismo, Fiscal Ambiental, Técnico de Promoção E Marketing, Técnico em Enfermagem, Técnico em Contabilidade, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia, Assistente Administrativo, Fiscal de Tributos, Agente De Vigilância Sanitária, Assistente Almoxarife, Agente de Portaria, Guarda Municipal, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista Classe “D”, Eletricista, Operador de Maquinas e Equipamentos, Merendeira e Recepcionista. O regime horário de trabalho para todos os cargos varia entre 20 e 40 horas semanais.

Inscrição

As inscrições ficarão abertas até o dia 05 de abril de 2012 no município de Lençóis /Bahia (Avenida Sete de Setembro, s/n, ao lado a Associação de Guias – Lençóis – Bahia – CEP 46960.000), nos horários das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 ou através do endereço eletrônico www.solucaogov.com.br.

As taxas de inscrição são de R$ 12,00 (nível fundamental), R$ 15,00 (nível médio) e R$ 30,00 (nível superior).

Prova

O concurso será constituído em 3 etapas: prova objetiva, teste de aptidão física e exame psicológico.

A prova objetiva está prevista para 15 de abril de 2012 em local e horário a serem divulgados pela Prefeitura de Lençóis a partir do dia 10 de abril de 2012. O gabarito será divulgado na data provável 16 de abril de 2012.

O teste de aptidão física e exame psicológico estão previstos para o dia 20 de maio de 2012, em local e horário a serem divulgados no quadro de avisos da Prefeitura de Lençóis e nos endereços eletrônicos www.solucaogov.com.br/www.lencois.ba.gov.br.

20 de março de 2012

Vagas do Simm para esta quarta-feira (21)

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 78 vagas de emprego para quarta-feira, 21 de março de 2012 em Salvador. Os interessados deverão ir a um dos postos do Simm, no Comércio – Rua Miguel Calmon, 382; no Cabula – Praça da Mangueira, 84; em Cajazeiras – Estrada do Coqueiro Grande, 1.902 ou na Boca do Rio – Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Municipal Imeja -, levando originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e histórico escolar, além do número do PIS/Pasep ou NIS.

O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante distribuição de senhas a partir das 6h30. O público conta ainda com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8h às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.

Vagas

Atendente de farmácia

Ensino Médio, seis meses de experiência

10 vagas

Auxiliar de dedetizador

Ensino Médio, não exige experiência, habilitação AB

01 vaga

Auxiliar de limpeza de hospital – Vaga para pessoas com deficiência

Ensino Fundamental, seis meses de experiência

01 vaga

Auxiliar técnico eletrônico

Ensino Médio, seis meses de experiência

01 vaga

Costureira de máquinas industriais

Ensino Médio, seis meses de experiência

10 vagas

Depiladora

Ensino Médio, três meses de experiência, curso na área

01 vaga

Engenheiro civil

Ensino Superior em Engenharia civil, seis meses de experiência, residir em Camaçari ou imediações

01 vaga

Impressor flexográfico pleno

Ensino Médio, três meses de experiência

01 vaga

Impressor flexográfico sênior

Ensino Médio, três meses de experiência

01 vaga

Instalador de película

Ensino Médio, seis meses de experiência

05 vagas

Manicure

Ensino Médio, três meses de experiência

02 vagas

Manobrista

Ensino Médio, seis meses de experiência, habilitação B

02 vagas

Mecânico de automóvel

Ensino Médio, seis meses de experiência, habilitação B

01 vaga

Mecânico de motocicletas

Ensino Médio incompleto, seis meses de experiência

05 vagas

Rebobinador Júnior

Ensino Médio, seis meses de experiência

02 vagas

Recepcionista – Vaga para pessoas com deficiência

Ensino Médio, não exige experiência

01 vaga

Supervisor de telemarketing

Ensino Superior incompleto em qualquer curso, a partir do 3º semestre, três meses de experiência em cargos de liderança

10 vagas

Técnico de refrigeração

Ensino Fundamental, seis meses de experiência, curso na área

01 vaga

Técnico eletrônico

Ensino Médio, seis meses de experiência, habilitação B

02 vagas

Vendedor interno

Ensino Médio, seis meses de experiência com vendas de ferragens e alumínio

10 vagas

Vendedor interno

Ensino Médio, seis meses de experiência com vendas de produtos de informática

10 vagas

21/03/2012

20 de março de 2012

VIII Encontro de Economia Baiana recebe artigos para submissão

Está aberta a submissão de artigos para o VIII Encontro de Economia Baiana (EEB) a partir desta terça-feira, 20 de março. Nesta edição o Encontro terá como tema “Industrialização e Desenvolvimento: desafios e tendências”, e ocorrerá nos dias 20 e 21 de setembro em Salvador. Os realizadores do EEB são a Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais (SEI), a Agência de Fomento do Estado da Bahia (Desenbahia) e o Mestrado de Economia da UFBA.

A partir deste ano, além das três áreas premiadas anualmente Economia Baiana, Economia Regional e Financiamento do Desenvolvimento, será premiado também o melhor trabalho sobre o tema do encontro, Industrialização e Desenvolvimento. Os trabalhos inscritos vão concorrer a uma premiação total de R$ 16.000,00 (dezesseis mil Reais). O melhor produto de cada categoria receberá R$ 4.000,00 (quatro mil Reais), conforme avaliação da Comissão Científica do Encontro. As normas e procedimentos para submissão dos artigos estão disponíveis no site do VIII EEB, que pode ser acessado pelo www.mesteco.ufba.br.

20 de março de 2012

Vagas do Sinebahia para esta quarta-feira (21)

*Para o atendimento, é preciso comparecer à unidade central do Sinebahia (Avenida ACM, nº 3359, Condomínio Torres do Iguatemi), das 8h às 17h, portando o número do PIS, PASEP ou NIS; carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.

As vagas do Sinebahia válidas para quarta-feira, 21 de março de 2012:

Acompanhante de idosos
Acompanhar pessoa com deficiência
Fundamental incompleto / Dormir no local
Experiência mínima de 03 meses na função
01 vaga

Ajudante de açougueiro
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses na função
04 vagas

Ajudante de cozinha
Vivência na área hospitalar ou refeitório coletivo
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Alinhador de direção
Manutenção corretiva e preventiva – hidráulica
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Analista de sistemas para internet
Desenvolver web e desktop / Delphi e ASP
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Assistente de auditoria contábil
Auditoria de fechamento e boca de caixa
Ensino médio completo / Informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas

Assistente de vendas
Preenchimento do quadro masculino da empresa
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Atendente técnico de consultório
Preenchimento do quadro feminino
Ensino médio completo / curso técnico em enfermagem
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas

Auxiliar de escrituração fiscal
Preenchimento do quadro feminino da empresa
Superior completo ou curso técnico em Contabilidade
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Auxiliar de laboratório de concretagem
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Babá
Disponibilidade para dormir no local
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Cabeleireiro unissex
Ensino médio / Curso de cabeleireiro e maquiagem
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Carimbeiro
Confeccionar carimbos em geral
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
03 vagas

Chapista de automóveis
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Chaveiro
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
03 vagas

Colocador de vidros
Atuar com vidros comuns/temperados/laminados
Ensino médio incompleto / Possuir carro ou moto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas

Confeiteiro
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Confeiteiro
Preenchimento do quadro masculino da empresa
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Consultor técnico de centro automotivo
Vasto conhecimento em mecânica / boa comunicação
Ensino médio / Conhecer manutenção preventiva
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Consultor de vendas
Preenchimento do quadro masculino da empresa
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Consultor de vendas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas

Consultor de vendas
Vivência com prospecção e vendas externas
Ensino médio / Possuir carro ou moto / Informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Consultor de vendas
Possuir carro ou moto / CNH B ou A
Superior incompleto em ADM, Logística, RH ou Marketing
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Consultor de vendas externas
Atuar com produtos de higiene e limpeza
Ensino médio completo / Possuir carro
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Costureira de máquinas
Fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Designer de ambiente
Conhecimento em AUTOCAD
Curso tecnológico em Design de interiores
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga

Designer gráfico
Desenvolver logotipos/cartazes/uniformes/outdoors
Ensino médio / Disponibilidade para realizar viagens
Experiência mínima de 03 meses em carteira
01 vaga

Eletricista de instalações de automotores
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Encarregado de manutenção predial
Domínio de elétrica, hidráulica e pintura
Ensino médio completo / Atuar em shopping
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Gerente comercial
Ensino superior completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Estágio em Jornalismo
Ensino superior incompleto a partir do 6º semestre
Não exige experiência
01 vaga

Estágio em Publicidade e Propaganda
Ensino superior incompleto a partir do 6º semestre
Não exige experiência
01 vaga

Fiscal de caixa
Residir nas proximidades de Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas

Funileiro de automóveis
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Governanta de hotel
Cargo de liderança / Boa comunicação
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Gravador de joias
Atuar com chapas e joias em geral
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
03 vagas

Instalador de som e acessórios de veículos
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Instalador de som e acessórios
Atuar com amplificadores/alarmes
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Magarefe
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Marceneiro
Disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira
01 vaga

Mecânico de automóveis
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Modelista de roupas
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Motorista operador de bomba de concreto
Ensino fundamental incompleto / CNH E
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Operador de caixa
Preenchimento do quadro masculino da empresa
Ensino médio completo / Temporária
Experiência mínima de 03 meses em carteira
20 vagas

Operador de pá carregadeira
Ensino fundamental incompleto / CNH E
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Ourives
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas

Pintor automotivo
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Polidor de mármore
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Promotor de vendas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira
06 vagas

Promotor de vendas
Residir no eixo São Cristóvão – Lauro de Freitas
Ensino médio completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira
12 vagas

Salgadeiro
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Salgadeiro
Conferir validade/cortar/embalar
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
07 vagas

Serralheiro
Confeccionar, reparar e montar peças em aço inox
Ensino Fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas

Subgerente de loja
Liderança de equipes / atendimento a clientes / logística
Ensino superior completo em ADM ou áreas afins
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Supervisor de operações elétricas
Preenchimento do quadro masculino
Ensino fundamental completo / NR10
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas

Supervisor de vendas
Possuir carro ou moto
Superior completo em ADM, RH ou Psicologia
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Técnico de edificações
Conhecimento em ISO 9001 e PBQPH
Ensino médio completo / informática / boa comunicação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Técnico em informática
Montagem e manutenção / Atender clientes
Ensino médio completo / CNH A ou B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Técnico de telefonia
Conserto de telefones fixo e celular
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses na função
03 vagas

Vendedor interno
Vivência com peças de carros / Informática
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas

Vendedor porta a porta
Venda de telefonia fixa e internet
Ensino médio incompleto
Não exige experiência
30 vagas

21/03/2012

20 de março de 2012

Programa Garantia Safra é destaque na região de Feira de Santana

Para a safra de inverno 2012, cerca de 20 mil agricultores familiares se inscreveram no Programa Garantia Safra. Para garantir que todos os boletos cheguem até eles, estamos realizando, nesta segunda-feira (19), um mutirão em que os técnicos da área vão ao campo realizar a entrega às lideranças locais, fazendo chegar aos agricultores da comunidade. Com prazo até 31 de março, ao efetivarem o pagamento já poderão dar início, em primeiro de abril, a um plantio assegurado que se estende até 15 de junho”, declarou o coordenador técnico da gerência regional de Feira de Santana, Rui Caldas Brandão, da Empresa Baiana de Desenvolvimento Agrícola (EBDA), vinculada à Secretaria da Agricultura.

São iniciativas como esta que garantem resultados de destaque à gerência de Feira de Santana, que desenvolve ações do Programa em três Territórios de Identidade, sendo em 14 municípios do Portal do Sertão, oito da Bacia do Jacuípe e dois do Sisal, que até 2011 totalizavam aproximadamente 12,2 mil unidades familiares aderidas. Em 2007, o registro foi de apenas 2.507 adesões. Com um trabalho intenso dos técnicos regionais, inclusive com o apoio de outras gerências (Vitória da Conquista, Juazeiro, Itaberaba, Serrinha e Ribeira do Pombal), o número foi para 20 mil inscrições, ou seja, um crescimento de quase 800%.

Segundo a gerente regional, Edilza Reis, a EBDA tem papel fundamental neste processo, pois mobiliza e cadastra as unidades familiares, através da elaboração da Declaração de Aptidão ao Pronaf (DAP), que é o instrumento de identificação do agricultor familiar, o que possibilita o seu acesso às políticas públicas destinadas ao homem do campo. “É por ter consciência da nossa função e da importância do Programa que corremos atrás de resultados cada vez melhores, visando o fortalecimento da agricultura familiar baiana”, enfatizou a gerente.

O Programa Garantia Safra é um seguro de renda mínima, caso seja detectada perda de, pelo menos, metade da produção das culturas de algodão, arroz, feijão, mandioca, milho ou mamona, por motivo de seca ou excesso hídrico. Nessa situação, o agricultor familiar cadastrado recebe o benefício, pago em quatro parcelas mensais de R$160, por meio de um cartão eletrônico, disponibilizado pela Caixa Econômica Federal.

Para se ter uma ideia da dimensão econômica e social deste programa, com o início do pagamento da safra passada, ocorrida de janeiro a abril de 2012, será injetado, só para o município de Feira de Santana, recursos na ordem de R$ 1,6 milhões, dando um fôlego de renda para o sustento familiar do agricultor, em tempo de frustração de safra, dinamizando ainda mais o comércio local”, revelou Rui Caldas.

Focado nas unidades familiares mais vulneráveis, o Garantia Safra reconhece as especificidades climáticas do semiárido minimizando os efeitos da perda da produção; propõe a melhoria da convivência com a região, através de introdução de tecnologias, de capacitações, do estímulo ao associativismo/cooperativismo; e a ampliação de acesso ao crédito, além de fortalecer a economia local.

As inscrições acontecem de acordo com o calendário agrícola de cada município, sendo que para a Bahia são estabelecidas duas safras: verão e inverno. Para obter mais informações sobre o Programa, acesse o site do Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA):http://.mda.gov.br/portal/saf/programas/garantiasafra

20 de março de 2012

Prêmio Sebrae Mulher de Negócios esta com inscrições abertas

As empreendedoras brasileiras já podem se inscrever para a edição 2012 do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios. As inscrições podem ser feitas até 31 de agosto pela internet ou nos Pontos de Atendimento do Sebrae em todo o país. O lançamento ocorreu na cerimônia de premiação das vencedoras da edição 2011, na noite de quinta-feira, 8.

Uma das principais novidades da edição de 2012 é a criação de uma categoria específica para Empreendedoras Individuais (EI) – trabalhadoras por conta própria como costureiras, manicures, cabeleireiras, doceiras, fornecedoras de marmita, vendedoras de roupa e de cosméticos, com renda anual máxima de R$ 60 mil. Segundo o presidente do Sebrae, Luiz Barretto, ao incorporar esse público o prêmio continua o processo de evolução, acompanhando a realidade do país.

“Já temos no país 2 milhões de brasileiros que saíram da informalidade por meio do Empreendedor Individual. Desse total, cerca de 50% são mulheres’, lembrou. Ele explicou que essas trabalhadoras “fazem diferença para o empreendedorismo” e estão contribuindo para o desenvolvimento do Brasil.

A novidade entusiasmou a costureira e Empreendedora Individual Jurema Ávila, da Bahia, que participou da cerimônia. “Vou me inscrever”, anunciou. Para ela, ao possibilitar a formalização de trabalhadores por conta própria o Empreendedor Individual permite o crescimento de negócios desenvolvidos por pessoas do povo. É esse público, lembrou, que o Sebrae está integrando ao prêmio. “Sou parte do povão!”, disse orgulhosa.

O Prêmio Sebrae Mulher de Negócios reconhece relatos de vida de mulheres que se dedicam aos negócios e incentiva o empreendedorismo feminino. A categoria voltada para Empreendedoras Individuais na edição de 2012 se soma às outras duas já existentes: Pequenos Negócios, destinada a donas de micro e pequenas empresas, e Negócios Coletivos, voltada para integrantes de cooperativas e associações com geração de renda para as associadas.

Na avaliação da gerente de Atendimento Individual do Sebrae Nacional, Jaqueline Almeida, o reconhecimento das Empreendedoras Individuais e as suas histórias de sucesso servirão de exemplo e inspiração para outras empreendedoras.

O Prêmio é promovido pelo Sebrae em parceria com a Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, a Federação das Associações de Mulheres de Negócios Profissionais do Brasil (BPW) e a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).

20 de março de 2012

Prefeitura de Feira de Santana começa a distribuir carnês de IPTU

Os carnês do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) começaram a ser distribuídos desde quarta-feira (14). A previsão do secretário municipal da Fazenda, Wagner Walter Gonçalves, é que todo o material seja entregue aos contribuintes até o dia 31 de março.

Neste ano, o imposto pode ser pago em cota única com desconto de 20% e abono de até 7,5% até o dia 9 de abril. Mas caso algum contribuinte não receba o carnê dentro desse prazo, a segunda via do documento pode ser obtida no endereço eletrônico www.sefaz.feiradesantana.ba.gov.br. Basta informar o número de inscrição, disponível nos carnês anteriores.

Outra opção de pagamento é parcelar o imposto em até cinco parcelas, desde que atinja o valor mínimo de R$ 50,00. “Também é possível pagar os débitos anteriores sem multa e sem juros, pois prorrogamos a anistia”, informa o secretário Gonçalves.

Em 2012 serão distribuídos 77 mil carnês, embora existam cerca de 200 mil residências no município. Os moradores do programa habitacional Minha Casa, Minha Vida não pagam o imposto durante cinco anos, e templos religiosos e órgãos públicos também têm imunidade. As pessoas que só têm um imóvel no qual o valor do IPTU é abaixo de R$ 45,63 também são isentas.

A estimativa do secretário da Fazenda é que sejam arrecadados R$ 9 milhões em abril, após o fim do prazo para pagamento em cota única. No ano passado a receita em abril foi de R$ 8 milhões.

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