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    Empregos com carteira assinada na Bahia tem crescimento em abril

    A Bahia contabilizou um saldo positivo de 7.847 postos de trabalho com carteira assinada em abril de 2012. O resultado foi… [mais]

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    17 de maio de 2012

    IPC-S Salvador sobe 0,68% na segunda semana de maio de 2012

    O Índice de Preços ao Consumidor Semanal da cidade de Salvador (IPC-S/Salvador) registrou variação de 0,68%, na apuração realizada na segunda semana de maio de 20121. O resultado foi 0,27 ponto percentual (p.p.) superior ao divulgado na primeira semana de maio, que foi de 0,41%.

    Nesta edição, seis das oito classes de despesa componentes do índice apresentaram aceleração em suas taxas de variação, entre as quais se destacam os grupos: Habitação e Vestuário, cujas taxas passaram de 0,74% para 1,36%, e de -0,57% para -0,09%, respectivamente.

    A análise deste resultado mostra que as pressões acima da variação média foram exercidas pelos grupos: Despesas Diversas; 3,95%, Habitação; 1,36% e Saúde e Cuidados Pessoais; 0,74%.

    Mostra também que se situaram em nível abaixo da variação média os grupos: Transportes; 0,55%, Alimentação; 0,29%, Vestuário; -0,09%, Comunicação; -0,13% e Educação, Leitura e Recreação; -0,29%.

    17 de maio de 2012

    Reunião do MPT-BA tenta mediar negociação entre rodoviários e empresários em Salvador

    O Ministério Público do Trabalho (MPT) convocou para sexta-feira (18/05), às 9h, na sede do órgão (Av. Sete de Setembro, nº 308 – Corredor da Vitória) reunião de mediação entre o sindicato dos rodoviários da Bahia e os empresários do setor de transportes públicos de Salvador para tentar negociar um acordo entre as partes.

    Os dois sindicatos vêm se reunindo desde o início do mês, mas até o momento não houve avanços significativos. Para evitar um impasse, o MPT vai conversar com as partes e buscar uma solução. O procurador do Trabalho Pedro Lino de Carvalho Júnior vai conduzir a reunião de mediação e está esperançoso em conseguir obter um acordo que satisfaça ambas as partes.

    Na última rodada de negociações entre patrões e empregados, realizada na terça-feira (15), não se chegou a um denominador comum e as negociações já indicam sinais de estagnação. O Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários no Estado da Bahia e o Sindicato das Empresas de Transporte Público de Salvador (Setps) estão realizando uma série de reuniões a partir de pauta de reivindicações apresentada pelos trabalhadores antes da data-base da categoria, que é 1º de maio.

    Os rodoviários reivindicam 8% de ganho real, o fim da terceirização, redução da jornada de trabalho para 6h, além do retorno do quinquênio recusado pela Justiça no ano de 2006.

    Pedem também aumento da participação nos lucros de 15% para 30% na volta das férias, aumento do vale-alimentação de R$ 10,70 para R$ 15, incluído também no período das férias.

    Ainda faz parte da reivindicação a extensão do plano de saúde para todos os integrantes da família, o que representa 14% de benefício geral. O motorista de ônibus urbano recebe R$ 1.360 e o cobrador, em média R$ 760. Com o aumento, motoristas passariam a receber cerca de R$1.550.

    17 de maio de 2012

    Distritos de Feira de Santana tem São João e São Pedro reduzidos

    Os tradicionais festejos juninos de Maria Quitéria e Humildes vão acontecer em apenas um dia este ano. A medida foi adotada pela Prefeitura de Feira de Santana em razão do período de estiagem, visando a disponibilidade de mais recursos para amenizar o sofrimento do homem do campo.

    No dia 23 de junho (sábado) as comemorações vão acontecer no distrito de Maria Quitéria e, no dia seguinte, 24 (domingo), as atrações farão a festa em Tiquaruçu. Já o São Pedro de Humildes será realizado no dia 29 (sexta-feira); o de Jaíba no dia 30 (sábado) e o de Bonfim de Feira no dia 1º de julho (domingo).

    Visando manter a tradição dos festejos juninos e assegurar a assistência ao homem do campo, o Governo Municipal vai investir apenas 30% do que foi gasto na festa no ano passado. Medidas semelhantes deverão ser adotadas por vários municípios, após orientação do Consórcio Portal do Sertão.

    17 de maio de 2012

    8 edição do Feirão CAIXA da Casa Própria acontece neste fim de semana em Itabuna

    A Caixa Econômica Federal promove a 8° edição do Feirão CAIXA da Casa Própria, em treze grandes cidades brasileiras e feiras menores em outras localidades. O feirão de Itabuna e Ilhéus, na Bahia, será realizado entre os dias 18 e 20 de maio no estacionamento do piso superior do Shopping Jequitibá em Itabuna. Maior evento do setor imobiliário no país, o Feirão promete estimular ainda mais aquisição da casa própria pelas famílias brasileiras, ao oferecer mais de 430 mil imóveis novos, usados e na planta, com crédito fácil e rápido, com taxas de juros menores.

    17 de maio de 2012

    Em abril, foram criados 216.974 empregos formais no Brasil

    O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) registrou em abril a criação de 216.974 empregos formais, o que corresponde ao crescimento de 0,57% em relação ao estoque do mês anterior. O saldo é o maior de 2012 e demonstra a manutenção da trajetória de expansão dos postos de trabalho formais. Pela primeira vez no ano foi verificado crescimento em todos os oito setores da economia. O resultado geral está disponível aqui. Também estão disponíveis saldos por municípios e estaduais.

    No acumulado do ano, há um acréscimo de 702.059 postos de trabalho, ou a expansão de 1,85% no estoque de empregos. Nos últimos doze meses, o crescimento foi de 4,64%, equivalente à criação de 1.713.410 postos de trabalho. No período de janeiro de 2011 a abril de 2012, foi registrado um saldo de 2.706.201 novos postos de trabalho, o que significa um aumento de 7,54%.

    Em números absolutos, o setor de Serviços, com 82.875 postos (+0,53%) liderou a geração de empregos no mês. Na Construção Civil foi registrado saldo recorde, com a criação de 40.606 novos postos (+1,36%). O Comércio, com 33.704 postos (+0,40%) e a Indústria de Transformação, com 30.318 novos empregos (+0,37%) também foram destaques positivos.

    17 de maio de 2012

    2,2 milhões de telefones celulares são habilitados em abril no país

    No mês de abril foram registrados 2,2 milhões de habilitações de telefones celulares no país. Segundo a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), o número é o maior já registrado no período nos últimos 13 anos e representa um crescimento de 0,86% em relação a março. No total, o Brasil já tem 252,9 milhões de linhas de celulares ativas.

    Os terminais 3G (banda larga móvel) totalizaram 54,3 milhões de acessos no país, com um crescimento de 4,47% em relação ao mês anterior. A teledensidade em abril chegou a 129 linhas para cada grupo de 100 habitantes, um a mais que no mês passado. O Maranhão é o único estado onde não existe mais de uma linha ativa para cada morador (85,4 linhas para cada 100 habitantes)

    Do total de acessos em operação no país em abril, 206,9 milhões eram pré-pagos (81,79%) e 46,1 milhões pós-pagos (18,21%). A operadora Vivo lidera o mercado brasileiro, com 29,75% de participação, seguida da TIM (26,89%), Claro (24,48%), Oi (18,57%), CTBC (0,28%) e Sercomtel (0,03%).

    17 de maio de 2012

    Embasa encaminha 193 jovens aprendizes para cadastro no Sinebahia

    Cento e noventa e três jovens aprendizes, que trabalharam durante dois anos na Embasa, participam nesta sexta-feira, dia 18, a partir das 13h30, da aula de encerramento do Programa Jovem Aprendiz: Biênio 2010-2012. O evento acontece no Salão Nobre do Fórum Ruy Barbosa, no bairro de Nazaré, em Salvador. Na ocasião, a Embasa, em parceria com as Voluntárias Sociais da Bahia, realizará ato solene e encaminhará para cadastro no SINE Bahia os jovens que foram treinados e exerceram atividades administrativas supervisionadas nas unidades da empresa em Salvador e região metropolitana.

    Desde 1999, a Embasa é parceira do Programa Jovem Aprendiz, do Governo Federal, que tem o objetivo de promover o primeiro emprego como aprendizes a jovens entre 14 a 24 anos. No período, a empresa contratou 1.736 jovens, sendo 1.236 aprendizes administrativos e 500 aprendizes operacionais. Em 2008, graças à atuação destacada no programa, a Embasa conquistou o Prêmio Ser Humano Luís Tarquínio, na categoria Empresa de Grande Porte, na modalidade Gestão de Pessoas.

    Serviço:

    O quê: Aula de encerramento do Programa Jovem Aprendiz: Biênio 2010-2012

    Onde: Salão Nobre do Fórum Ruy Barbosa, no Largo do Campo da Pólvora, em Nazaré.

    Quando: Sexta-feira, 18/05, das 13h30 às 17h30

    17 de maio de 2012

    Vagas do Sinebahia em Lauro de Freitas para esta sexta-feira (18)

    Vagas do Sinebahia em Lauro de Freitas para esta sexta-feira, 18 de maio de 2012

    Analista de departamento pessoal
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Superior Completo em Contabilidade ou Ciências Contábeis
    Experiência comprovada em carteira
    06 vagas

    Assistente de departamento pessoal
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino médio completo
    Experiência comprovada em carteira
    06 vagas

    Operador de telemarketing ativo e receptivo
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino médio completo / conhecimento em informática
    Desejável experiência com vendas / R$ 622,00 + Produtividade
    50 vagas

    Pizzaiolo
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino médio completo
    Experiência comprovada em carteira
    01 vaga

    Mecânico
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino fundamental completo
    Experiência em carteira ou contrato
    02 vagas

    Mecânico de Moto
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino fundamental completo
    Experiência não precisa ser em carteira
    02 vagas

    Carpinteiro (telhado)
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino fundamental completo
    Experiência não precisa ser em carteira
    01 vaga

    Encarregado de frios
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino médio completo
    Experiência comprovada em carteira
    01 vaga

    Fiscal de loja ou segurança
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino médio completo
    Experiência comprovada em carteira ou declaração
    04 vagas

    Subgerente de restaurante
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino Médio Completo
    Experiência comprovada em carteira
    01 vaga

    Auxiliar de depósito
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino médio completo
    Experiência comprovada em carteira
    01 vaga

    Técnico de segurança eletrônica
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino médio incompleto/completo
    Experiência comprovada em carteira ou declaração
    01 vaga

    Soldador mecânico
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino fundamental completo
    Experiência comprovada em carteira ou Declaração
    01 vaga

    Marceneiro
    Procurar exclusivamente Sinebahia – SAC Lauro de Freitas
    Ensino fundamental incompleto
    Experiência comprovada em carteira ou Declaração
    02 vagas

    Endereço: Estrada do Coco – km 2,5 – Shop. Litoral Norte, sala 12 – 3º piso – CEP 42.700-000
    Serviços disponíveis: Intermediação de Mão de Obra, Qualificação Profissional, Seguro-Desemprego, Emissão de Carteira de Trabalho
    Horário de Funcionamento: 8:00h às 14:00h seg. a sex.

    18/05/2012

     

    17 de maio de 2012

    Vagas do Sinebahia para esta sexta-feira (18)

    *Para o atendimento, é preciso comparecer à unidade central do Sinebahia (Avenida ACM, nº 3359, Condomínio Torres do Iguatemi), das 8h às 17h, portando o número do PIS, PASEP ou NIS; carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.

    As vagas do Sinebahia válidas para sexta-feira, 18 de maio de 2012:

    Ajudante de açougueiro
    Ensino fundamental incompleto
    Experiência mínima de 06 meses na função
    02 vagas

    Ajudante de carga e descarga
    Residir na região da suburbana ou Campinas de Pirajá
    Ensino fundamental completo / possuir CDI
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    10 vagas

    Assistente de atendimento
    Ter boa escrita / Boa comunicação / Informática
    Ensino médio completo / Atuar em faculdade
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    05 vagas

    Auxiliar de linha de produção
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    20 vagas

    Auxiliar de mecânico de refrigeração
    Ensino médio completo / CNH B
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Auxiliar de padeiro
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    02 vagas

    Auxiliar técnico de refrigeração
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Babá
    Dormir no local de trabalho / referências
    Ensino fundamental / Vivência com recém-nascidos
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    04 vagas

    Cabeleireira
    Ensino médio incompleto
    Experiência mínima de 06 meses na função
    04 vagas

    Carimbeiro
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses na função
    02 vagas

    Chaveiro
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses na função
    03 vagas

    Cobrador externo
    Vivência com atendimento ao público
    Ensino médio / Possuir moto / Boa comunicação
    Experiência mínima de 06 meses na função
    01 vaga

    Contador
    Sistema gerenciador / Atuar na área fiscal / Informática
    Superior completo em Ciências Contábeis
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Costureira em geral
    Vivência em consertos e fardamentos
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    02 vagas

    Designer gráfico
    Cursos de Photoshop e Autocad / Informática
    Ensino médio / Criar logomarcas/placas/cartas/cartões
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    02 vagas

    Encarregado de gráfica
    Coordenar equipe / assistência técnica / cronogramas
    Ensino médio completo / domínio em informática
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Encarregado de obras
    Vivência com máquina bate-estaca
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Encarregado de produção em confecções
    Vivência em coordenação de pessoal na confecção de roupas
    Ensino médio / Definir metas/cronogramas/recursos
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Estágio em Administração
    Ensino superior incompleto / entre o 4º e 6° semestre
    Não exige experiência
    02 vagas

    Estágio em Ciências Contábeis
    Ensino superior incompleto a partir do 4º semestre
    Não exige experiência / informática com Excel
    01 vaga

    Estofador de móveis
    Serviços de capotaria em cadeiras e sofás
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Fiscal de obras
    Vivência com máquina bate-estaca
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Forneiro de pizzaria
    Residir nas proximidades da Graça
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 04 meses em carteira
    02 vagas

    Garçom
    Residir nas proximidades do Rio Vermelho
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses na função
    02 vagas

    Gerente comercial de loja
    Ensino médio completo/ domínio do pacote Office
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    05 vagas

    Gravador de joias
    Atuar com chapas e joias em geral
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses na função
    03 vagas

    Instalador de som e acessórios em veículos
    Ensino fundamental completo / vasto conhecimento na área
    Experiência mínima de 06 meses na função
    02 vagas

    Jardineiro
    Ensino médio incompleto
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Lavador de carro
    Ensino fundamental completo / CNH B
    Não exige experiência
    01 vaga

    Manicure
    Ensino médio incompleto
    Experiência mínima de 06 meses na função
    05 vagas

    Mecânico de motor a diesel
    Suspensão/direção/freios (Reparos/manutenção)
    Ensino médio / Curso de Mecânica / CNH D – 2 anos
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    04 vagas

    Mecânico de refrigeração
    Conhecimento em CAG/Chiller/Fancol/Split
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    04 vagas

    Operador de bate-estaca
    Atuar na região metropolitana
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    05 vagas

    Operador de bobinadeira
    Atuar com bobinas de embalagens plásticas
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    06 vagas

    Operador de produção de embalagens
    Atuar com embalagens plásticas
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    06 vagas

    Ourives
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses na função
    02 vagas

    Padeiro
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    02 vagas

    Pizzaiolo
    Residir nas proximidades da Graça
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 04 meses em carteira
    02 vagas

    Recepcionista atendente
    Preenchimento do quadro feminino / Pacote Office
    Ensino médio / Morar nas proximidades de Lauro de Freitas
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    03 vagas

    Representante comercial autônomo
    Vivência na área de cosméticos
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses em função
    05 vagas

    Salgadeiro
    Conferir validade / Cortar e embalar carnes
    Ensino fundamental completo
    Experiência mínima de 06 meses em função
    02 vagas

    Serralheiro montador
    Confeccionar e montar toldos
    Ensino fundamental completo / CNH B
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    02 vagas

    Supervisor de manutenção elétrica
    Gerir equipes / Conhecimento em comandos elétricos
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    04 vagas

    Supervisor de manutenção de máquinas
    Liderar equipes / Controlar peças / Acompanhar frota
    Ensino médio completo / Curso de Eletromecânica
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    02 vagas

    Supervisor de telemarketing
    Informática com Excel / liderança de equipe
    Ensino superior incompleto
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    09 vagas

    Técnico em eletrônica
    Manutenção em balanças eletrônicas em geral
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Técnico em instalação de televisão
    Ensino médio completo / informática / possuir veículo
    Experiência mínima de 06 meses na função
    10 vagas

    Técnico de telefonia
    Conserto de telefones fixo e celular
    Ensino médio completo
    Experiência mínima de 06 meses na função
    03 vagas

    Tosador de animais domésticos
    Ensino fundamental completo / informática
    Experiência mínima de 06 meses na função
    03 vagas

    Vendedora interna
    Conhecimento em autopeças
    Ensino médio completo / habilidade em informática
    Experiência mínima de 06 meses em carteira
    01 vaga

    Vendedor pracista
    Ensino médio completo/ possuir carro
    Não exige experiência
    02 vagas

    18/05/2012


    17 de maio de 2012

    Vagas do Simm para esta sexta-feira (18)

    O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 92 vagas de emprego para sexta-feira, 18 de maio de 2012 em Salvador. Os interessados deverão ir a um dos postos do Simm, no Comércio – Rua Miguel Calmon, 382; no Cabula – Praça da Mangueira, 84; em Cajazeiras – Estrada do Coqueiro Grande, 1.902 ou na Boca do Rio – Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Municipal Imeja -, levando originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e histórico escolar, além do número do PIS/Pasep ou NIS.

    O atendimento é feito das 8h às 17h, mediante distribuição de senhas a partir das 6h30. O público conta ainda com um ponto de atendimento do Simm na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8h às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.

     

    Vagas

     

    Auxiliar de dedetizador

    Ensino Médio, não exige experiência, habilitação A

    02 vagas

     

    Auxiliar de marceneiro

    Ensino Médio, seis meses de experiência

    01 vaga

     

    Ajudante de carga e descarga

    Ensino Fundamental, dois meses de experiência

    20 vagas

     

    Ajudante de limpeza industrial

    Ensino Médio, seis meses de experiência

    01 vaga

     

    Auxiliar de extrusor de plástico

    Ensino Médio incompleto, um mês de experiência

    02 vagas

     

    Auxiliar operacional

    Ensino Médio, seis meses de experiência, informática básica

    05 vagas

     

    Assistente de pessoal

    Ensino Médio, seis meses de experiência

    05 vagas

     

    Auxiliar de elétrica e hidráulica

    Ensino Médio, seis meses de experiência

    01 vaga

     

    Borracheiro

    Ensino Médio, seis meses de experiência

    02 vagas

     

    Cartazista

    Ensino Médio, seis meses de experiência

    01 vagas

     

    Carpinteiro – Temporária

    Ensino Fundamental, seis meses de experiência, disponibilidade para viagens

    15 vagas

     

    Consultor de vendas

    Ensino Médio, seis meses de experiência, habilitação B, possuir carro

    01 vaga

     

    Conferente de mercadorias

    Ensino Médio incompleto, seis meses de experiência

    05 vagas

     

    Encarregado de delicatessen

    Ensino Superior em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência

    05 vagas

     

    Encarregado de logística

    Ensino Superior incompleto em Logística, a partir do 1º semestre, seis meses de experiência

    01 vaga

     

    Eletricista de ônibus

    Ensino Fundamental incompleto, três meses de experiência

    01 vaga

     

    Extrusor de plástico

    Ensino Médio, três meses de experiência

    02 vagas

     

    Garçom

    Ensino Fundamental, seis meses de experiência

    01 vaga

     

    Jardineiro

    Ensino Médio incompleto, seis meses de experiência, residir em Lauro de Freitas ou imediações

    07 vagas

     

    Lavador de carros

    Ensino Médio, seis meses de experiência, residir no Cabula ou imediações

    01 vaga

     

    Mecânico de ônibus

    Ensino Fundamental incompleto, três meses de experiência

    01 vaga

     

    Motorista de caminhão

    Ensino Médio, seis meses de experiência, habilitação B

    05 vagas

     

    Piscineiro

    Ensino Médio incompleto, seis meses de experiência, residir em Lauro de Freitas ou imediações

    07 vagas

     

    Serralheiro

    Ensino Fundamental, seis meses de experiência

    01 vaga

     

    Técnico de manutenção predial

    Ensino Médio, seis meses de experiência

    01 vaga

    18/05/2012

    17 de maio de 2012

    Sicoob tem alta de 38% em captação de poupança

    O Sicoob, alcançou a marca de R$ 21,9 milhões em captação de poupança no mês de abril deste ano. O valor é 38 % superior ao apresentado no mesmo período de 2011, quando o volume captado foi de R$ 15,9 milhões. De acordo com Ricardo de Amorim, gerente de captações do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), instituição financeira provedora da poupança para as cooperativas do Sicoob, o crescimento nas captações é resultado da redução das taxas de juros e da queda na taxa Selic.

    Para o setor cooperativista de crédito, as mudanças na remuneração da poupança, anunciadas pelo Governo Federal, terão pouco impacto sobre os depósitos. Na opinião de Amorim, a poupança continuará sendo uma boa opção para a maioria dos investidores. “Por se tratar de um produto bastante popular, sem incidência de IR, com liquidez imediata e de simples movimentação, a pulverização nos investimentos deve garantir a sequência de depósitos. Porém, imaginamos que a influência das novas regras, num primeiro momento, será apenas sobre os grandes investidores, que podem procurar outras fontes de rendimentos, principalmente para aplicações de médio e longo prazo”, ressalta.

    Ainda de acordo com Amorim, a poupança continuará em vantagem sobre os demais investimentos, em alguns casos. “Para investimentos de curto prazo, (até seis meses) e quando a taxa Selic for inferior a 8,25% a.a., a poupança, por não ter a incidência de IR para pessoa física, tende a render mais que aplicações no Tesouro Direto e em CDBs de bancos que pagarem até 94% do CDI. Esta vantagem da poupança sobre outras aplicações também acontece em prazos superiores há seis meses, caso a taxa Selic continue caindo”.

    Atualmente, a poupança do Sicoob possui 550 mil contas, com volume captado de R$ 1,18 bilhão, já descontados os saques. Desse montante, as cooperativas de crédito do Sistema aplicam R$ 1,05 bilhão em operações de crédito rural. O saldo da caderneta de poupança teve crescimento de 35% no final de 2011, enquanto o mercado registrou evolução de 11% do saldo no mesmo período.

    17 de maio de 2012

    EDUFBA divulga lista de de livros aprovados para publicação por meio do programa E-LIVRO 01/2011

    Pró-Reitoria de Pesquisa, Criação e Inovação (PROPCI) e a Editora da Universidade Federal da Bahia (EDUFBA) divulgam a primeira lista de livros aprovados para publicação através do Programa de Edição Eletrônica de Textos de Pesquisa, Criação e Inovação da UFBA (E-LIVRO – 01/2011).

    Nesta primeira lista, estão 10 livros selecionados pelo Conselho Editorial, que analisou pareceres emitidos em um processo anônimo de avaliação das obras. Uma segunda lista será divulgada em breve, após o recebimento de pareceres pendentes, caso existam originais recomendados. Sobre os originais não recomendados, a EDUFBA convocará uma reunião com os proponentes.

    Os autores que foram contemplados terão seus originais incluídos no calendário de edições da EDUFBA. Serão publicados em formato eletrônico, com total financiamento da PROPCI e da EDUFBA, e disponibilizados em meio digital no Repositório Institucional da UFBA (www.repositorio.ufba.br/ri).

    Livros aprovados para publicação no edital E-Livro 01/2011:

    Entre mudanças e permanências: os jornais impressos soteropolitanos e suas coberturas eleitorais no séc. XX
    Proponente: Ana Cecília Spannenberg

    Do clique à urna: internet, redes sociais e eleições no Brasil
    Proponente: Camilo de Oliveira Aggio

    A terapia de família vai ao cinema
    Proponente: Célia Nunes Silva

    Impactos da internet na difusão da cultura
    Proponente: Cristiane Porto

    Levanta a saia mulher e corre a roda: dança, estética e diversidade no samba de roda de Cachoeira e São Félix
    Proponente: Daniela Maria Amoroso

    O cinema da periferia: narrativas do cotidiano, visibilidade e reconhecimento social
    Proponente: Daniela Zanetti

    Do mingau de fubá ao cachorro quente
    Proponente: Janaína Braga de Paiva

    Práticas de escuta do Rock
    Proponente: Jorge L. C. Cardoso Filho

    Participação política, Internet e Competências Infocomunicacionais: estudos com organizações da sociedade civil
    Proponente: Jussara Borges

    Teatro em grande escala: a cidade barroca e sua expressão na América hispânica (Vol. I e II)
    Proponente: Rodrigo Baeta

    Livros em processo de análise para publicação no edital E-Livro 01/2011:

    Giuseppe Garibaldi, personaje historico, mítico y sentimental em La miniserie “A Casa das Sete Mulheres”
    Proponente: Fernando Carrasco Nery

    Fundamentos e aplicações da nanotecnologia
    Proponente: Hadma Souza Ferreira

    Instrumental e Instrumentação cirúrgica
    Proponente: João Moreira da C. Neto

    Profissionalização da Organização da Cultura no Brasil: uma análise da formação em produção, gestão e políticas culturais
    Proponente: Leonardo Figueiredo Costa

    Controle total: É possível?
    Proponente: Márcio Eduardo dos Santos Lima

    Propriedades gerais e aplicações dos nanotubos de carbono
    Proponente: Maria do Carmo Varela e Sarah Maria Borges

    Dúvidas e mais informações:
    (71) 3283-6160 | edufba@ufba.br

    17 de maio de 2012

    Prefeitura Aporá lança concurso com 88 vagas

    A Prefeitura Municipal de Aporá abriu ontem (16/05) o processo de inscrições para concurso público que visa o provimento de 63 vagas para os níveis Fundamental, Médio e Superior, além de 25 vagas para formação de cadastro reserva para a função de Professor Nível I. O certame será planejado e executado pela empresa Seleta – Seleção & Consultoria.

    Veja as funções disponíveis conforme escolaridade:

    Fundamental - Fiscal de Tributos e Serviços, Recepcionista de Unidade de Saúde, Telefonista, Mecânico, Motorista (CNH “D”), Gari e Guarda Municipal.

    Médio – Técnico em Informática, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Enfermagem (com registro no COREN), Técnico em Laboratório com Curso Técnico, Digitador, Agente de Farmácia e Auxiliar de Laboratório.

    Superior – Enfermeiro (com registro no COREN) e Professor Nível I.

    Segundo informações do edital, os salários oferecidos vão de R$ 622,00 a R$ 1.860,00, dependendo do cargo e da jornada de trabalho semanal. O período de inscrições é de 16 de maio de 2012 a 15 de junho de 2012. Os interessados podem se inscrever na Prefeitura Municipal de Aporá, que fica situada na praça Coronel Francelino, nº 09, no centro da cidade, em dias úteis, das 08h às 12h e das 14h às 17h. Ou pela internet através do site www.seletaconcursos.com.br.

    As taxas de inscrição variam de acordo com o cargo e nível de escolaridade, para os níveis Fundamental e Médio, o valor é de R$ 40,00; para os cargos de Professor Nível I, de R$ 60,00 e nível Superior, de R$ 100,00.

    A seleção de candidatos será feita através de prova objetiva para todos os cargos, acrescidas de prova prática para o cargo de Motorista e prova de títulos para os cargos de Enfermeiro e Professor Nível I.

    As datas, horários e locais das provas serão divulgados com antecedência em novo edital. Este concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura, por ato expresso do prefeito do município.

    17 de maio de 2012

    Prefeitura de Camaçari recebe financiamento de R$ 47 milhões da Desenbahia

    A Agência de Fomento do Estado da Bahia – Desenbahia aprovou financiamento para a prefeitura de Camaçari, no total de R$ 47 milhões, para aprimoramento da infra-estrutura urbana, obras de pavimentação e drenagem. A decisão da Diretoria Colegiada (14/05), homologada pelo Conselho Administrativo da Desenbahia (15/05), foi precedida de rigorosa análise da situação cadastral e condições legais de endividamento da gestão do prefeito Luis Carlos Caetano.

    A operação financeira foi verificada pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN) do Ministério da Fazenda, que atestou o cumprimento dos requisitos prévios. A Desenbahia atendeu a todas as exigências legais e normativas, inclusive do Conselho Monetário Nacional (CMN) e comprovações de adimplência junto ao Sistema Financeiro Nacional e ao CADIP. A Agência de Fomento considerou inclusive as obrigações de transparência exigidas pela Lei de Responsabilidade Fiscal, além da capacidade de receita orçamentária. Em ano eleitoral, a Agência cumpriu a Resolução 43 do Senado Federal, que limita contratação no prazo de 120 dias antes do fim do mandato municipal.

    As informações foram prestadas pelo Diretor de Operações, José Ricardo Santos, que responde interinamente pela presidência da Agência de Fomento.  A linha de financiamento RP/Municípios-Infraestrutura (com recursos próprios da Agência) se caracteriza por utilizar as cotas de ICMS/FPM como garantia, por força de adesão pelo município ao convênio firmado entre Banco do Brasil e Desenbahia. A Secretaria de Desenvolvimento Urbano – SEDUR atestou o cumprimento dos requisitos técnicos. As obras serão acompanhadas por técnicos da Desenbahia, que deverão comprovar a execução física dos serviços, condição para liberação dos saques conforme o cronograma.

    17 de maio de 2012

    Moradores de Cajazeiras 10 terão atendimento jurídico gratuito neste sábado

    Pensão alimentícia, rescisão de contrato de trabalho, reconhecimento de paternidade. São inúmeros os motivos que fazem uma pessoa procurar atendimento jurídico. No próximo dia 19 de maio, os moradores de Cajazeiras 10 vão ter acesso a orientação e acompanhamento jurídico gratuito, com a comodidade de estar perto de casa, durante o Dia Nacional de Ação Voluntária (DNAV).

    O serviço vai ser desenvolvido por 18 estudantes do curso de Direito do Centro Universitário Jorge Amado (Unijorge), supervisionados por professores e recrutados pelo Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) da instituição. “Vamos atender demandas em qualquer área do Direito. Normalmente há mais interesse pelas áreas de família, consumidor, trabalhista e penal”, explica Cínzia Barreto, advogada, professora da Unijorge e coordenadora do NPJ.  O atendimento será feito por ordem de chegada e não há número de vagas definido.

    Para a Cínzia, a atividade de extensão é uma boa oportunidade de os estudantes testarem suas habilidades. “Os alunos misturados em um grupo de semestres diferentes têm oportunidade de mostrar suas competências, atitudes e experimentar a vivência direta da realidade social da nossa cidade. No atendimento é necessário diligência e tomada de decisões, e tudo isso representa um diferencial de formação para os nossos estudantes”.

    O evento acontece na Escola Fundação Bradesco, das 9h às 16h e também contempla ações na área da saúde, cultura, educação, emprego e renda, além atividades esportivas e de lazer.

    Serviço:

    Evento: Dia Nacional de Ação Voluntária (DNAV)

    Local: Escola Fundação Bradesco - Rua Raimundo Carlos Nery, Via Coletora IV, s/nº – Cajazeira X

    Data: Dia 19 de maio, de 9h às 16h

    Valor: Gratuito

    Mais informações: www.voluntariado.fb.org.br

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